Рівні можливості на порозі чеських домівок: а Ви знаєте, хто прибирає у Вас дома?

Помічниці по господарству, які гладять білизну, ходять за покупками, готують; няні, які вільно володіють англійською; прибиральниці, які приходять до вас додому кілька разів на тиждень - або ж все це в одній особі.

Останнім часом в чеських сім'ях в цьому немає нічого незвичайного. На нашому ринку працюють спеціалізовані агентства, які пропонують послуги нянь з Філіппін або прибиральниць з України.

Ця специфічна група жінок мігранток, які працюють в чеських сім'ях, є разом з тим однією з найбільш уразливих груп. Саме цій актуальній темі присвячений проект «Рівні можливості на порозі чеських домівок», над яким з липня працює Асоціація у справах інтеграції та міграції (SIMI), організація «Člověk v tísni», рекламне агентство Ogilvy & Mather та Національний економічний інститут Академії наук ЧР (Národohospodářský ústav AV ČR).

Дома у Анни на Філіппінах залишився чоловік і двоє дітей шкільного віку. Вона не могла знайти роботу і, щоб забезпечити собі існування, а дітям заплатити за навчання, Анна прийняла пропозицію від чеського агентства і вже через п'ять місяців переїхала в сім'ю подружжя Новакових.

Те, що вона стала жити з ними в одному будинку, особливо не впливає на її графік роботи - іноді доводиться працювати і по 18 годин на день. Вранці Анна встає з дітьми, вдень прибирає в будинку, готує обід і вечерю для всієї родини, після обіду займається з дітьми, увечері укладає їх спати, а потім переважно ще трохи гладить. Працює і по суботах.

Спочатку Анні здавалося, що все в порядку, єдине вона дуже сумувала за родиною і шкодувала про те, що виховує чужих дітей, у той час як своїх не бачила вже декілька місяців.

Через деякий час вона зрозуміла, що умови роботи не зовсім стандартні - коли Анна вирішувала відмовитися від виконання певного завдання, відношення до неї ставало більш холодним. Крім того, обіцяні гроші вона отримувала, з чим далі, тим більшою затримкою, а іноді отримувала менше, ніж їй обіцяли.

 У більшості випадків, тому що пані Новаковій здавалося, що Анна купувала занадто дорогі продукти або ж що занадто багато їла. При цьому її родина на Філіппінах кожен місяць чекає на зарплату Анни, і тому вона ніяк не наважується спробувати піти від Новакових.

Анна потребує гроші, крім того не говорить по-чеськи, хоча живе тут вже декілька місяців, ні з ким тут не знайома і не знає до кого б могла звернутися ...

Незважаючи на те, що Анна вигаданий персонаж, подібні історії відбуваються навколо нас дуже часто.

"Мета нашого проекту - покращити становище на ринку праці цієї дуже вразливої групи жінок, надати їм необхідну інформацію, соціальне та юридичне консультування. Також ми плануємо за допомогою медіа та комунікаційної кампанії, над якою ми співпрацюємо з агентством Ogilvy & Mather, викликати суспільну дискусію та звернути увагу широкої громадськості на актуальність даної теми», розповідає Магда Фалтова, координатор проекту та директор SIMI.

 Зокрема, в рамках цього проекту буде функціонувати спеціалізований сайт на декількох мовах, за допомогою якого інформацію на  дану тему зможуть знайти іноземки, їх роботодавці, засоби масової інформації та громадськість.

Так як ця тема дуже актуальна, але в наших умовах вона не була ніяк відображена, частиною проекту є широке наукове дослідження, яке проводить Національний економічний інститут Академії наук ЧР у співпраці з іншими експертами.

«З результатами дослідження ми б хотіли ознайомити і представників уряду, і політиків, які можуть вплинути на чеське законодавство та міграційну політику», додає Магда Фалтова.

Цією темою також займається Міжнародна організація праці, яка в минулому році підписала Конвенцію про гідну працю іноземних домашніх працівників.

Але парламент в липні цього року відмовився ратифікувати Конвенцію, пояснюючи це тим, що «з точки зору національної практики Чеської Республіки питання іноземних домашніх працівників не настільки значне для обґрунтування потреби внесення змін у трудове законодавство, необхідних для ратифікації Конвенції».

Контакти:

Магда Фалтова (Magda Faltová), координатор проекту, faltova@refug.cz, 224 224 379

Марія Германова (Marie Heřmanová), медіа-координатор, Člověk v tísni, marie.hermanova@clovekvtisni.cz, +420 777 782 088

Катерина Дедерова (Kateřina Dederová), PR SIMI, dederova@refug.cz, 224 224 379

Додаткову інформацію знайдете на сайті SIMI та Člověk v tísni:

www.migrace.com/cs/pracovni-migrace/kampan-domaci-pracovnice

www.migration4media.net

Конвенція МОП про гідну працю іноземних домашніх працівників: http://www.psp.cz/doc/00/09/59/00095995.pdf

Парламентський документ 708/0, розділ ч. 1/10 Конвенція МОП ч. 189 про гідну працю іноземних домашніх працівників: http://www.psp.cz/ff/a4/af/6a/08.htm