Cizincům k práci nově stačí jen zaměstnanecká karta ... Idnes.cz
Pokud se cizinec rozhodne pracovat v České republice, požádá o vydání zaměstnanecké karty na zastupitelském úřadě ČR v zahraničí. Výjimku budou tvořit případy, kdy se takový člověk už zdržuje na základě povolení k dlouhodobému pobytu nebo víza k pobytu na
Zaměstnávání cizinců se zjednodušilo. Od konce června platí novela zákona o pobytu cizinců a zákona o zaměstnanosti, podle níž stačí občanům třetích zemí k práci pouze plastová karta.
Dosud museli cizinci, kteří chtěli pracovat v Česku, získat od příslušné krajské pobočky úřadu práce povolení k zaměstnání. A teprve pak mohli získat vízum k pobytu nad 90 dnů, které vydávalo ministerstvo vnitra.
„Nová právní úprava zjednodušuje celý proces. Řízení o vydání povolení je v gesci pouze jednoho správního orgánu. Cizinci tak už nemusí zdlouhavě čekat na potřebné dokumenty. Stačí jim jedna plastová kartička," říká Kateřina Beránková, tisková mluvčí Úřadu práce ČR.
Změna zjednodušuje život i zaměstnavatelům. Nemusejí předem oznamovat úřadu práce záměr zaměstnávat cizince.
Ano, nadále však platí, že zaměstnavatel musí volné pracovní místo nabídnout nejdříve občanům naší země nebo EU/EHP a Švýcarska. Tedy nahlásit ho do evidence příslušné krajské pobočky úřadu práce. Teprve po uplynutí třicetidenní lhůty na volné místo bude moci přijmout občana třetí země.
Kde se o kartu žádá?
Pokud se cizinec rozhodne pracovat v České republice, požádá o vydání zaměstnanecké karty na zastupitelském úřadě ČR v zahraničí. Výjimku budou tvořit případy, kdy se takový člověk už zdržuje na základě povolení k dlouhodobému pobytu nebo víza k pobytu na 90 dnů na území našeho státu. Tehdy by měly jeho kroky zamířit na ministerstvo vnitra.
Co musí doložit?
Zaměstnavatel a nový pracovník musejí uzavřít pracovněprávní vztah (pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti), nebo smlouvu o smlouvě budoucí a předložit tyto doklady společně se žádostí o vydání karty.
